Tư Vấn Nhân Sự Giúp Doanh Nghiệp Tối Ưu Nguồn Nhân Lực

1.Tại sao bạn nên sử dụng dịch vụ tư nhân sự của HR Eduplus

• Hiệu quả ngay lập tức
• Tính chuẩn hoá và đặc thù
• Tính ổn định và bền vững

Hợp tác cùng đội ngũ chuyên gia Lợi thế am hiểu xu hướng & thị trường, kiến thức sâu rộng về các điều khoản & quy định pháp luật của HR Eduplus sẽ hỗ trợ khách hàng cách thức sử dụng nhân lực hiệu quả nhất.
	Tiếp cận nguồn ứng viên lớn Nguồn dữ liệu ứng viên lớn & cập nhật liên tục tại HR Eduplus sẽ giúp các công ty lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với nhu cầu thực tế.
Tiết kiệm chi phí Tối đa hóa lợi nhuận bằng việc tập trung nhân sự chủ chốt cho các công việc mang tính cốt lõi để phát triển thị phần và nâng cao hiệu suất.
	Giảm thiểu rủi ro HR Eduplus cung cấp nhiều lựa chọn ứng viên để doanh nghiệp kiểm tra trước khi cam kết tiếp nhận nhân sự đó, giảm khả năng thuê người không phù hợp.
Tăng sự linh hoạt Bổ sung nhân sự nhanh chóng ngay khi có những biến động trong khối lượng công việc. Khách hàng có thể điều chỉnh sản xuất,tăng & giảm, bất cứ khi nào cần thiết. Giúp hạn chế tình trạng thừa hoặc thiếu nhân sự trong những khoảng thời gian khác nhau.

2. Tư vấn hệ thống quản lý bài bản, quy trình vận hành chuyên nghiệp và phát triển nhân sự bền vững

HR Eduplus  cấp dịch vụ tư vấn hệ thống quy trình quản lý bài bản, chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru, hiệu quả hướng tới mục tiêu “Tự Động Hoá Doanh Nghiệp”.

Dịch vụ này cũng giúp xây dựng kế hoạch đào tạo cho đội ngũ nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp dựa trên đánh giá hiện trạng nguồn nhân lực theo khung năng lực

Dịch vụ Tư vấn hệ thống quản lý và nhân sự bao gồm:

• Tư vấn sơ đồ tổ chức, mô hình quản lý.
• Thống nhất định hướng chiến lược phát triển. Định biên nhân sự và quỹ lương.
• Xây dựng Sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi.
• Chuẩn hóa chức năng nhiệm vụ các khối/ phòng ban/bộ phận.
• Xây dựng mô tả nhiệm vụ chi tiết các vị trí.
• Xây dựng khung năng lực.
• Set-up hệ thống lưu trình, quy trình, biểu mẫu các phòng ban chuyên nghiệp.
• Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi
• Xây dựng hệ thống báo cáo – kế hoạch.
• Xây dựng bộ quy tắc ứng xử và văn hoá doanh nghiệp.
• Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs

HR Eduplus cung cấp giải pháp quản lý tốt nhất, tiết kiệm thời gian, chi phí để tập trung cho công việc kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là để phục vụ bạn!