Một trong những yếu tố quan trọng nhất – quyết định thành công của người học viên, chính là đội ngũ Giảng viên, Chuyên gia, Master và Trợ giảng. Tại HR Eduplus, triết lý giảng dạy của đội ngũ Giảng viên và Trợ giảng chính là “Chúng tôi không dạy – Chúng tôi huấn luyện thực chiến“. Với triết lý đó, Giảng viên của HR Eduplus không phải những người thầy, người cô như bình thường, mà là những huấn luyện viên tâm huyết, những người bạn sẵn sàng đồng hành bất kể ngày đêm trên con đường chinh phụctri thức của học viên.
Điều tạo nên sự khác biệt cho đội ngũ Giảng viên tại HR Eduplus là 3 yếu tố: Kiến thức, Kỹ năng và Sự Quan Tâm. Mục tiêu lớn nhất của Giảng viên không chỉ là truyền đạt kiến thức, hỗ trợ học viên để cải thiện kỹ năng nghiệp vụ; mà quan trọng hơn cả là truyền động lực và tạo niềm cảm hứng nhằm giúp học viên yêu thích công việc hơn, kiên trì với mục tiêu của bản thân bất kể khó khăn hay mệt mỏi.
Đội ngũ giảng viên chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân Sự và Đào Tạo Nội Bộ, Tư Vấn Doanh Nghiệp.
1. Giảng Viên: NGUYỄN QUANG THUẬN – TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ [HÀ NỘI]
Bằng cấp chuyên môn
Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực – Trường ĐT: ĐH Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
Chứng chỉ nghề nghiệp
- Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP)- Đơn vị ĐT: Tổ chức giám định Intertek Việt Nam (USA)
- Custom & Trade Partnership Against Terrorism (C-TPAT)- Đơn vị ĐT: Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
- SA8000 – Trách nhiệm xã hội – Đơn vị ĐT: Công ty Columbia Sportswear
Kinh nghiệm công tác : 11 Năm
- Chuyên viên Pháp chế về Lao động.
- Chuyên viên Lao động tiền lương.
- Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự (10 năm)
- Setup Phòng HCNS tại các Doanh nghiệp
- Tư vấn viên Quản trị nhân sự, KPI, C&B, …
- Giảng viên đào tạo về Luật lao động, Tiền lương, bảo hiểm-và chế độ chính sách cho các Công ty lớn.
- Biên soạn giáo trình nghiệp vụ HCNS thực hành.
Kỹ năng – thành tựu đạt được
- Giải nhì “Giải thưởng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp”
- Đào tạo được nhiều học viên trở thành người có chuyên môn nghiệp vụ sâu rộng về lĩnh vực nhân sự.
- Setup phòng nhân sự cho nhiều doanh nghiệp ở các quy mô khác nhau.
- Thế mạnh: Hợp đồng lao động, tiền lương, thuế thu nhập cá nhân
2. Giảng viên: NGUYỄN THỊ MINH – TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ – [HÀ NỘI]
Bằng cấp chuyên môn
Cử nhân Kinh tế lao động – Trường Đại học Kinh tế quốc dân
Chứng chỉ nghề nghiệp
- Khóa đào tạo nhân sự cao cấp
- Khóa đào tạo chuyên sâu về Bảo hiểm xã hội, thanh tra lao động
Kinh nghiệm công tác: 13 năm
- Từ 2007-2012: Chuyên viên nhân sự, Công ty CP Xây dựng và PTĐT Hòa Phát (Tập đoàn Hòa Phát);
- Từ 2012 – 2018: Phụ trách Nhân sự, Công ty CP Xây dựng và PTĐT Hòa Phát (Tập đoàn Hòa Phát);
- Từ 2018 – 2019: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty cổ phần VIHA Thống Nhất;
- Từ 2019 – nay: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty cổ phần IMPAC
- Giảng viên giảng dạy nhân sự được nhiều học viên yêu thích
Kỹ năng nghề nghiệp
- Thực hiện tuyển dụng nhiều vị trí thuộc các ngành nghề khác nhau cho Công ty;
- Quản lý lao động, tính lương, thưởng cho Công ty có quy mô từ 300 đến 500 người;
- Xây dựng quy chế đánh giá thực hiện KPI cho Công ty;
- Có kinh nghiệm Setup hệ thống nhân sự cho Công ty mới;
- Kinh nghiệm thực tiễn giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội cho nhiều lao động.
- Kinh nghiệm tiếp thanh tra về lao động, tiền lương.
- Thế mạnh: Nghiệp vụ bảo hiểm, Hợp đồng lao động, Công tác hành chính