Mỗi một bộ phần đều giống như “mao mạch” của doanh nghiệp, doanh nghiệp muốn lớn mạnh thì “mao mạch” phải khoẻ khoắn và được chăm sóc đầy đủ, dù là bộ phận lớn hay nhỏ đều đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc điều hành và phát triển của doanh nghiệp. Tuy C&B chỉ là một bộ phận nhỏ trong khối hành chính nhân sự nhưng đảm nhiệm vai trò chủ chốt trong việc trực tiếp chăm sóc túi tiền của nhân viên nơi văn phòng.
Hiểu được điều này, Khoá học Chuyên Viên C&B Chuyên Nghiệp của HR Eduplus được xây dựng trên nền tảng cung cấp lộ trình và hệ thống kiến thức vững chắc để phát triển con đường nghề nhân sự chuyên nghiệp. Đây cũng là khóa học giúp người học có kiến thức và cái nhìn tổng quát của một người làm C&B chuyên nghiệp.
Khoá học C&B của HR Eduplus nhằm giúp những bạn nhân sự tay ngang, các bạn sinh viên ngành nhân sự mới ra trường cập nhật các kiến thức nhân sự mới nhất, mô hình nhân sự hiện đại, thực chiến được tại Doanh nghiệp ngay sau khi kết thúc khóa học.
Những điều cần ở một chuyên viên C&B
Điều cần có đầu tiên và cơ bản nhất của một chuyên viên C&B chuyên nghiệp là phải biết tin học văn phòng như Word, Excel, Powerpoint,… điều này giúp bạn quản lý nhân sự được nhanh và chính xác hơn. Để đảm bảo mục tiêu của doanh nghiệp – các nhân viên nội bộ công của công ty làm việc hiệu quả, chuyên viên C&B cần có:
Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản
Điều này không chỉ cần thiết đối với mỗi bộ phận C&B mà với bất kỳ một bộ phận nào, kỹ năng này cực kỳ quan trọng. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản bổ trợ khâu xử lý thông tin, giao tiếp được nhanh chóng và chính xác. C&B chính là bộ mặt của công ty đối với nhân viên, thay mặt công ty xử lý những vấn đề về mặt đời sống và tinh thần của nhân viên. Chính vì vậy, kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và nắm bắt tâm lý là một điểm cộng lớn.
Kỹ năng tổ chức và quản lý
Kỹ năng tổ chức và quản lý chính là yêu cầu tối thiểu của một chuyên viên C&B, bạn cần phải có khả năng lãnh đạo, điều hướng và định hướng kế hoạch chiến lược để tạo động lực làm việc cho mọi người. Thêm vào đó, một chuyên cần có khả năng phân tích, đánh giá hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong công ty. Nhìn nhận, điều phối nguồn nhân lực một cách chặt chẽ, biết đặt thứ tự ưu tiên chính xác. Mọi việc đối với C&B phải luôn nằm trong tầm kiểm soát cũng như bao quát được hiệu quả tổng quan sử dụng nguồn lực.
Năng động nhiệt tình và ham học hỏi là yếu tố giúp bạn có được thành công trong nghề C&B. Nếu bạn chưa có kiến thức chuyên môn thì tính cách này giúp bạn nhanh chóng thích nghi được môi trường, thích nghi được công việc học hỏi và bổ trợ những lỗ hổng kiến thức. Nắm bắt tốt xu hướng thời đại để phục vụ tốt vai trò của mình.
Bên cạnh đó, nếu bạn có thêm nhiều kiến thức chuyên môn, hoặc được đào tạo chuyên nghiệp nghiệp và có các bằng cấp tương đương là một điểm cộng và ưu tiên hơn các ứng viên khác. Có tìm hiểu về các điều khoản luật lao đồng, chính sách của pháp luật sẽ giúp bạn hoàn thành công việc tốt nhất mà không cần mất quá nhiều thời gian.
Nếu bạn có tính kỷ luật, tỉ mỉ, cẩn trọng trong từng chi tiết thì đây là công việc rất phù hợp với bạn. Đây không hẳn là công việc nhàm chán mà nó có rất nhiều thử thách, mỗi ngày đi làm bạn phải giải quyết các vấn đề nhân sự khác nhau, giao tiếp và làm việc trực tiếp với con người nên đòi hỏi bạn cũng phải thật khéo léo và đa dạng hóa bản thân để giao tiếp được với mọi người và mọi vấn đề.
Các giá trị nhận lại sau khóa học C&B tại HR Eduplus
- Cung cấp “Bản đồ và lộ trình rõ ràng” để nắm được những nấc thang cần chinh phục trong Nghề Nhân Sự
- Nhận ra những lỗ hổng kiến thức của bản thân để lên kế hoạch cải thiện
- Trang bị năng lực cốt lõi của người làm HR, từ đó giúp bạn tự tin vận dụng vào công việc và phát triển lên vị trí HR Manager
- Đủ sức đảm nhận vị trí Payroll Executive ở các công ty lớn hoặc C&B Executive ở các công ty vừa và nhỏ
- Học cách xử lý các vấn đề, xây dựng quy trình cơ bản khi phải làm Nhân Sự ở một công ty Startup
- Biết cách để deal mức lương tốt khi bắt đầu đi làm hoặc chuyển công ty
- Chứng nhận năng lực HR Foundation của HR Eduplus
Chuyên viên C&B chính là sợi dây kết nối giữa công ty và các đơn vị kinh doanh, chính vì vậy, hãy luôn trong một tâm thế sẵn sàng phiêu lưu cùng lĩnh vực này để gặt về những thành quả ngoài mong ước, luôn luôn mới mẻ, tích luỹ và học hỏi. HR Eduplus xin chân thành cảm ơn các bạn học viên đã lựa chọn HR Eduplus là nơi kết nối tri thức kiến tạo tương lai. Hy vọng trong tương lai HR Eduplus vẫn nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của bạn trong các khoá học sắp tới.